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            五季度工作會上,肖軍平董事長引導和推動團隊成長成才建功立業(yè)!

            發(fā)布時間 :

            2021-11-15

             

              冬陽燦爛,金桂飄香。
              2021年11月12日,普正藥業(yè)在集團總部四樓會議室舉行了2021年五季度工作總結表彰暨六季度工作動員大會,肖軍平董事長出席會議并作了《根深葉茂,拓展經營!》的主題報告。吉安生產基地、峽江生產基地、山東京御堂和市場骨干代表分別通過好視通視頻,組織分會場線上參會。
              下午2時10分,在全體人員齊唱《我們走在大路上》的歌聲中,拉開了大會帷幕。會議首先,肖軍平董事長圍繞“我們?yōu)槭裁椿钕聛砹?,我們的遠方在哪里,我們能活的好活的長久嗎,根深葉茂、拓展經營”四個方面做了主題講話。
              董事長指出,我們之所以歷經20年能活下來,是因為我們具有“勤勉敬業(yè)、追求卓越”的勞模基因,有“推陳出新,勇于探索”的創(chuàng)新基因,有“致力于以杜仲為代表的天然植物精品藥”的綠色基因,以及傳承和弘揚井岡山精神的紅色基因。

             


              董事長強調,我們要緊扣“四個面向”、“四個價值”、“四個核心”走好普正道路,謀劃好普正的遠方未來和星辰大海。
              董事長為“我們能活的好、活的長久嗎?!”這一普正之問,提出了普正方案,首先,我們需要更加注重創(chuàng)建現代企業(yè)管理制度和體系,提升自身的經營管理能力,抓住行業(yè)發(fā)展的機遇。其次,要分好錢、用對人、做成事,以價值貢獻論英雄;再次,要鍛造一支能帶領團隊打勝仗的干部隊伍,想方設法多措并舉喚醒團隊成員特別是干部創(chuàng)業(yè)者和奮斗者的覺悟與狀態(tài);董事長著重強調,天下武功,唯快不??!我們要持續(xù)的反拖拉、反浪費、反呆滯。
              講話最后,董事長認為,企業(yè)要做到根深葉茂,拓展經營,必須持續(xù)厚植和夯實企業(yè)經營管理的基礎,暢通“云”、“管”、“端”,做大“量”、“本”、“利”。
              會上,董事長還部署了各中心部門的六季度重點工作任務,強調目標任務要以成果導向和成長導向!
              大會通報表彰了兩個先進個人。

             


              他2021年2月入職公司,是普正市場的一名新兵,卻善用靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,他不僅熟諳公司產品知識,對公司競品的情報也了若指掌,狹路相逢勇者勝,競品替代敢亮劍,他就是湖北省武漢區(qū)域經理樂森。
              3000多個日夜,他在峽江生產基地制劑車間賦碼崗位上一步一個腳印穩(wěn)健走來,他兢兢業(yè)業(yè),也默默無聞。然而,經他賦碼到市場的產品過千萬盒,他做到了零誤差無投訴,他就是峽江生產基地制劑車間賦碼崗位主操手鄭勇剛。
              本季度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果獎勵表彰了9項質量技術創(chuàng)新成果項目,3項市場營銷創(chuàng)新成果項目,4項管理創(chuàng)新成果項目。

             


              在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例分享環(huán)節(jié),處方藥事業(yè)部陳哲桓和數字化部肖翔為大家作了精彩的分享。
              陳哲桓是處方藥事業(yè)部陜西省區(qū)經理,他帶領他的團隊,通過46天的集中攻堅,為公司戰(zhàn)略品種全杜仲膠囊橋頭堡戰(zhàn)役,插上了一面勝利的旗幟。
              看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。全杜仲膠囊在陜西人民醫(yī)院的成功開發(fā),為公司在橋頭堡醫(yī)院攻堅戰(zhàn)的又一重大成果,充分展示了我們市場人員堅忍不拔、百折不撓、敢于勝利的精神。
              正如陳哲桓經理在分享最后說的那樣,事與愿違是常態(tài),但不放棄是我們應有的狀態(tài)。堅持,堅持,再堅持,我們才能越過凜冬,迎來春暖花開,值得我們欣喜的是,處方藥事業(yè)部全杜仲膠囊目前已經在全國攻下13家橋頭堡醫(yī)院,每一家都凝聚了我們市場將士的無數心血和努力,每一家都是我們市場人員日夜拼搏奮戰(zhàn)的縮影,陳哲桓經理的代表發(fā)言,告訴我們干成一件事需要有百折不撓,永不放棄的奮斗精神,讓我們?yōu)樗麄凕c贊!
              東方風來滿眼春,潮起正是揚帆時。“上云賦智用數”,是公司信息化建設的基石。肖翔的成果分享,雖是數字化工作的一端,卻如起錨之船,正掀起普正未來數字化的浪潮。
              會議最后,人力資源經理劉香香做了2021年六季度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訂制項目匯報??偨涋k執(zhí)行主任鄒作帆向大會通報了公司五季度大事記,并通報了各中心部門五季度績效情況。

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